培训杂志订阅方法

《培训》杂志订阅方法

杂志简介

《培训》杂志以“成就有效的管理人员”为己任，着重介绍公司管理人员发展和培训的最新案例，实用方法，对实用方法进行报告和分析，并探讨培训和发展管理人员的方法和途径。 中国公司高素质的管理人才。 主要栏目为：“特殊报告”，“案例”，“技术”，“角色”，“热门课程”，“培训师”，“调查与研究”等。重点是对最新案例和实践的报告和分析 企业培训和人才开发的方法，探索培训和发展中国公司高素质人才的方法和方法，以专业的报道和诚实的服务媒体质量赢得读者的支持，并为读者提供专业化和全面的芳芳产品和服务。

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